[9급 국가직 노동법개론 2025년 15번]

지문의 내용에 대해 학설의 대립 등 다툼이 있는 경우 판례에 의함
최저임금법령상 최저임금의 결정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
노동법개론
  1. 고용노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정하여야 한다.
  2. 고용노동부장관은 매년 3월 31일까지 최저임금위원회에 최저임금에 관한 심의를 요청하여야 한다.
  3. 고용노동부장관은 최저임금을 결정한 때에는 지체 없이 그 내용을 고시하여야 한다.
  4. 고용노동부장관은 최저임금위원회로부터 최저임금안을 제출받았을 때에는 그 날부터 10일 이내에 사업 또는 사업장의 종류별 최저임금안 및 적용 사업의 범위를 고시하여야 한다.
정답 ④

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)