[9급 국가직 노동법개론 2026년 13번]

지문의 내용에 대해 학설의 대립 등 다툼이 있는 경우 판례에 의함

○ 노동위원회는 이행강제금을 부과하기

(가)

일 전까지 이행강제금을 부과ㆍ징수한다는 뜻을 사용자에게 미리 문서로써 알려 주어야 한다.

○ 노동위원회는 이행강제금을 부과하는 때에는 이행강제금의 부과통지를 받은 날부터

(나)

일 이내의 납부기한을 정하여야 한다.