조직의 효과성을 높이기 위한 조직이론의 시사점으로 옳지 않은 것은?
- ①제도화이론 － 사회적으로 정당화되고 합리화된 요소를 조직의 구조에 통합하여야 한다.
- ②전략적 선택이론 － 조직환경의 특성에 따른 조직 내부의 구조를 정립해야 한다.
- ③조직경제학 － 정보비대칭성의 완화, 성과중심의 대리인 통제, 대리인에 대한 적절한 인센티브의 설계를 통해 대리손실을 줄여야 한다.
- ④조직군생태학 － 하난과 프리먼(Hannan & Freeman)에 따르면 조직의 형태 또는 구조와 환경과의 동질성을 높여야 한다.
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정답 ②
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)