[사회복지사1급 제20회(2022) 85번]

과제중심모델에서 과제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
사회복지실천기술론
  1. ①사회복지사보다 클라이언트가 제시하는 문제나 욕구를 고려하여 선정한다.
  2. ②조작적 과제는 일반적 과제에 비해 구체적이다.
  3. ③과거보다 현재에 초점을 둔다.
  4. ④과제 수는 가급적 3개를 넘지 않게 한다.
  5. ⑤과제달성 정도는 최종평가 시 결정되므로 과제수행 도중에는 점검하지 않는다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ⑤ — 과제중심모델에서는 최종평가뿐만 아니라 매 면접 회기마다 과제 수행 정도를 지속적으로 점검하고 장애 요인을 해결해 나가야 하므로, 도중에 점검하지 않는다는 설명은 옳지 않습니다.

선지별 오답 이유

  • ① 클라이언트의 자기결정권과 문제 인식에 기반하므로, 사회복지사의 판단보다는 클라이언트가 직접 인정하고 해결을 바라는 문제와 욕구를 우선적으로 반영하여 과제를 설정합니다.
  • ② 일반적 과제가 포괄적인 목표 방향을 나타낸다면, 조작적 과제는 클라이언트가 실제로 수행해야 하는 구체적인 행동과 세부 활동을 규정하므로 상대적으로 훨씬 구체적입니다.
  • ③ 과거의 무의식이나 발달사 탐색보다는 '지금-여기(here and now)'의 현재 상황과 당면한 문제 해결에 초점을 맞추어 과제를 수행합니다.
  • ④ 단기 개입 특성상 클라이언트의 집중력과 성취감을 높이기 위해 다룰 수 있는 표적문제나 과제의 수는 통상 3개 이내로 제한하는 것이 바람직합니다.
  • ⑤ 과제 수행 과정에 대한 점검과 평가는 최종 단계뿐만 아니라 매 회기마다 지속적으로 이루어지며, 이를 통해 수행 정도를 확인하고 장애물을 함께 해결해 나가야 합니다.

관련 개념

과제중심모델(Task-Centered Model)은 단기 치료 모델로서 클라이언트가 명확히 인지하고 동의한 표적문제를 중심으로 구체적인 과제를 부여하여 문제를 해결하도록 돕습니다.
사회복지사와 클라이언트의 협력적 관계를 기반으로 하며, 현재 상황에 집중하고 과제의 명확성과 실행 가능성을 강조합니다.
과제 수행 과정에서는 매 면접마다 진행 상황과 달성 정도를 점검하고 피드백을 제공하여 동기를 유지하고 장애 요인을 제거합니다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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