국민연금의 연금크레딧제도 중 가장 최근에 시행된 것은?
사회복지정책론- ①실업크레딧
- ②고용크레딧
- ③양육크레딧
- ④군복무크레딧
- ⑤출산크레딧
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ① — 우리나라 국민연금 크레딧 제도 중 출산크레딧과 군복무크레딧은 2008년에 처음 도입되었으며, 실업크레딧은 2016년 8월에 시행되어 가장 최근에 도입되었습니다.
선지별 오답 이유
- ① 실업크레딧은 구직급여를 받는 기간 동안 연금보험료의 일부를 지원받아 가입기간으로 인정받는 제도로, 2016년 8월 1일부터 시행되어 가장 최근에 도입되었습니다.
- ② 고용크레딧은 국민연금법상 법정 크레딧 제도에 해당하지 않습니다.
- ③ 양육크레딧은 현행 국민연금법상 도입되어 있지 않은 가상의 제도입니다.
- ④ 군복무크레딧은 병역의무를 이행한 사람에게 6개월의 가입기간을 인정해 주는 제도로, 2008년 1월 1일부터 시행되었습니다.
- ⑤ 출산크레딧은 둘째 자녀 이상을 얻은 경우 가입기간을 추가 산입해 주는 제도로, 2008년 1월 1일부터 시행되었습니다.
관련 개념
국민연금 크레딧 제도는 사회적으로 가치 있는 행위나 불가피한 사유로 보험료를 납부하지 못한 기간을 국민연금 가입기간으로 인정해 주는 제도입니다.
대표적으로 2008년 1월부터 출산크레딧과 군복무크레딧이 처음 도입되어 시행되었습니다.
이후 구직급여 수급자의 연금 수급권 확보를 지원하기 위한 실업크레딧이 2016년 8월부터 도입되어 가장 늦게 시행되었습니다.
대표적으로 2008년 1월부터 출산크레딧과 군복무크레딧이 처음 도입되어 시행되었습니다.
이후 구직급여 수급자의 연금 수급권 확보를 지원하기 위한 실업크레딧이 2016년 8월부터 도입되어 가장 늦게 시행되었습니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과