사회복지행정가가 가져야 할 능력이 아닌 것은?
사회복지행정론- ①배타적 사고
- ②대안모색
- ③조직이론 이해
- ④우선순위 결정
- ⑤권한위임과 권한실행
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ① — 사회복지행정가는 다양한 이해관계자 및 지역사회와 협력하고 소통해야 하므로 배타적이 아닌 개방적이고 포용적인 사고방식을 갖추어야 합니다.
선지별 오답 이유
- ① 배타적 태도는 다양한 가치와 이해관계자가 공존하는 사회복지 현장에서 갈등을 유발하고 협력을 저해하므로 행정가가 지양해야 할 부정적 요소입니다.
- ② 문제 상황에서 최선의 해결책을 도출하기 위해 여러 실행 가능한 선택지를 발굴하고 검토하는 역량은 필수적입니다.
- ③ 조직의 구조와 동태적 상호작용을 파악하여 행정 체계를 효과적으로 설계하고 운영하기 위해 요구되는 지식입니다.
- ④ 한정된 인적·물적 자원을 효율적으로 배분하고 시급한 복지 욕구에 대응하기 위해 목표와 과업의 중요도를 선별하는 능력이 필요합니다.
- ⑤ 구성원의 자율성과 책무성을 높이기 위해 적절히 업무를 분담하고 부여된 권한을 책임감 있게 행사하는 관리 기술이 요구됩니다.
관련 개념
사회복지행정가는 복잡한 사회문제를 해결하고 다원화된 클라이언트의 욕구에 부응하기 위해 통합적이고 개방적인 관점을 지녀야 합니다.
다양한 이해관계자와의 원활한 소통 및 협력을 이끌어내기 위해서는 특정 집단이나 관점에 치우치지 않는 수용적 태도가 필수적입니다.
따라서 조직 내외부의 자원을 유연하게 연계하고 조정할 수 있는 포용적이고 민주적인 사고 역량이 요구됩니다.
다양한 이해관계자와의 원활한 소통 및 협력을 이끌어내기 위해서는 특정 집단이나 관점에 치우치지 않는 수용적 태도가 필수적입니다.
따라서 조직 내외부의 자원을 유연하게 연계하고 조정할 수 있는 포용적이고 민주적인 사고 역량이 요구됩니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과