사회보장 급여 중 현물급여가 아닌 것은?
사회복지정책론- ①산업재해보상보험의 요양급여
- ②고용보험의 상병급여
- ③노인장기요양보험의 재가급여
- ④국민기초생활보장의 의료급여
- ⑤국민건강보험의 건강검진
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ② — 고용보험의 상병급여는 실업 상태에서 질병이나 부상 등으로 취업이 불가능할 때 생계 유지를 위해 화폐 형태로 지급되는 현금급여입니다.
선지별 오답 이유
- ① 산업재해로 부상이나 질병이 발생했을 때 병원 치료 및 재활 등 직접적인 의료 서비스를 제공하므로 현물급여에 해당합니다.
- ② 구직급여 수급자가 질병·부상·출산 등으로 취업할 수 없을 때 생계 안정을 위해 현금으로 지급하는 급여이므로 현금급여에 해당합니다.
- ③ 장기요양등급을 받은 수급자에게 방문요양, 방문목욕, 주야간보호 등 실제 돌봄 서비스를 제공하므로 현물급여(서비스급여)에 해당합니다.
- ④ 저소득층 수급권자에게 진찰, 검사, 치료 등의 의료 처치 및 서비스를 제공하므로 현물급여에 해당합니다.
- ⑤ 질병의 조기 발견 및 예방을 위해 건강검진 검사 및 진찰 서비스를 직접 제공하므로 현물급여에 해당합니다.
관련 개념
사회보장 급여는 제공 형태에 따라 현금급여와 현물급여(서비스급여 포함) 등으로 구분됩니다.
현금급여는 수급자에게 화폐 형태로 직접 지급되어 소비자의 선택권을 극대화하는 장점이 있습니다.
반면 현물급여는 의료, 요양, 재활 등 구체적인 재화나 서비스 형태로 제공되어 정책 목표의 효과적 달성과 오용 방지에 유리합니다.
현금급여는 수급자에게 화폐 형태로 직접 지급되어 소비자의 선택권을 극대화하는 장점이 있습니다.
반면 현물급여는 의료, 요양, 재활 등 구체적인 재화나 서비스 형태로 제공되어 정책 목표의 효과적 달성과 오용 방지에 유리합니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과