조직구조 유형에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
사회복지행정론( ㄱ ): 기존의 기능 조직과 프로젝트 조직을 결합하여 구성원의 능력을 최대한 활용하고자 하며, 두 조직의 장점을 살리기 위하여 설계된 유형이다.
( ㄴ ): 기존 조직이 수행하기 어려운 일들을 정해진 기일 동안 해결하기 위해 임시 편성된 유형이다.
- ①ㄱ: 매트릭스(matrix) 조직, ㄴ: 네트워크(network) 조직
- ②ㄱ: 테스크포스(task force) 조직, ㄴ: 네트워크(network) 조직
- ③ㄱ: 위원회 조직, ㄴ: 매트릭스(matrix) 조직
- ④ㄱ: 네트워크(network) 조직, ㄴ: 테스크포스(task force) 조직
- ⑤ㄱ: 매트릭스(matrix) 조직, ㄴ: 테스크포스(task force) 조직
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정답 ⑤ — 기능 조직과 프로젝트 조직의 장점을 통합한 혼합 구조는 매트릭스 조직이며, 비일상적인 특정 과업을 기한 내에 완수하기 위해 임시로 편성되는 조직은 태스크포스 조직에 해당합니다.
선지별 오답 이유
- ① 매트릭스 조직과 네트워크 조직 조합의 경우, 후자는 핵심 역량 외의 기능을 외부 기관과의 계약적 협력으로 해결하는 구조이므로 특정 문제를 한시적으로 풀기 위해 사내 전문가를 임시 차출·편성하는 형태와는 거리가 멉니다.
- ② 태스크포스와 네트워크 조직 조합은 기능 부서와 프로젝트 부서의 결합이라는 설명과 임시 팀 편성이라는 특성을 모두 잘못 짝지어 연결한 설명입니다.
- ③ 위원회 조직과 매트릭스 조직 조합에서 위원회는 자문이나 합의를 위한 집단 의사결정 기구이며, 매트릭스 조직은 한시적 과업 해결만을 위해 임시 편성되는 조직이 아니라 두 지휘 계통이 공존하는 상설 혼합 구조입니다.
- ④ 네트워크와 태스크포스 조직 조합의 경우, 전자는 외부 조직들과의 유기적 연계를 의미하므로 전통적 기능 구조와 프로젝트 구조를 조직 내부에서 결합한 형태와 일치하지 않습니다.
- ⑤ 매트릭스 조직과 태스크포스 조직 조합이 올바른 구성입니다. 기능 조직의 전문성과 프로젝트 조직의 목표 지향성을 융합한 것이 매트릭스 조직이며, 비일상적 난제를 해결하기 위해 기한을 두고 임시로 결성되는 조직은 태스크포스입니다.
관련 개념
매트릭스 조직은 기능 부문의 전문성과 프로젝트 부문의 신속한 과업 수행력을 동시에 확보하기 위해 설계된 이중 명령 체계의 조직 형태입니다.
태스크포스 조직은 조직 내 특별하고 비일상적인 과제가 발생했을 때 여러 부서의 전문가를 선발하여 일정한 기한 내에 임무를 완수하도록 편성한 임시 과업 집단입니다.
네트워크 조직은 핵심 역량 중심으로 조직을 간소화하고 주변 기능을 외부 전문 기관과의 연계·계약을 통해 수행하는 유연한 조직 구조입니다.
태스크포스 조직은 조직 내 특별하고 비일상적인 과제가 발생했을 때 여러 부서의 전문가를 선발하여 일정한 기한 내에 임무를 완수하도록 편성한 임시 과업 집단입니다.
네트워크 조직은 핵심 역량 중심으로 조직을 간소화하고 주변 기능을 외부 전문 기관과의 연계·계약을 통해 수행하는 유연한 조직 구조입니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과