다음 내용이 설명하는 용어는?
ㆍ 준승진이라고도 한다.
ㆍ 급여 상승 없이 직위명칭만 바뀌는 형식적인 승진이다.
- ①직위승진
- ②대용승진
- ③역직승진
- ④자격승진
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정답 ② — 대용승진은 실질적인 처우 개선을 수반하지 않고 명칭을 높여 승진을 대신하는 방식으로, 준승진이라고도 한다. 따라서 급여는 그대로 두고 호칭만 바꾸는 사례에 해당한다.
선지별 오답 이유
- ① 직위 기준의 승진은 조직 내에서 맡는 자리의 단계가 높아지는 것을 뜻한다. 명칭만 높여 승진 효과를 대신하는 사례를 가리키는 용어는 아니다.
- ② 대용 방식은 보수 인상 없이 높은 호칭을 부여해 승진에 준하는 효과를 내므로, 제시된 설명과 일치한다.
- ③ 역직 기준의 승진은 실제로 담당하는 직책의 상승에 초점을 둔다. 처우 변화 없이 호칭만 바꾸는 형식적 조치와는 구별된다.
- ④ 자격 기준의 승진은 개인의 능력이나 자격 등급이 높아지는 것을 뜻한다. 급여를 유지한 채 명칭만 바꾸는 방식과는 판단 기준이 다르다.
관련 개념
승진은 무엇이 높아지는지를 기준으로 구분할 수 있다.
직위나 직책이 높아지면 조직에서 맡는 자리 또는 역할의 변화가 핵심이다.
대용 방식에서는 보수나 실제 역할보다 호칭의 변화가 중심이므로 실질적 승진과 구별한다.
직위나 직책이 높아지면 조직에서 맡는 자리 또는 역할의 변화가 핵심이다.
대용 방식에서는 보수나 실제 역할보다 호칭의 변화가 중심이므로 실질적 승진과 구별한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과