[호텔경영사 2019년 52번]

1. ①조직 내 구성원을 대상으로 한다.
2. ②구성원과 직무와의 비교를 원칙으로 한다.
3. ③객관성을 높이기 위하여 특정목적에 적합하도록 조정되는 경향이 있다.
4. ④절대적인 평가이다.

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출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형