다음에서 설명하고 있는 위기이론은?
개방적이고, 계속적으로 변화하며, 위기 속에서 새로운 체계가 발생하는 ‘자가-조직체계(Self-Organizing System)’라는 점에서 진화론적인 이론이다.
- ①정신분석이론
- ②혼돈이론
- ③적응이론
- ④대인이론
- ⑤체계이론
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정답 ② — 위기 속의 불안정성과 변화가 새로운 질서의 출현으로 이어진다는 설명은 혼돈이론에 해당한다. 특히 자가조직과 비선형적 변화는 이 이론의 핵심 개념이다.
선지별 오답 이유
- ① 정신분석 관점은 무의식적 갈등과 과거 경험이 위기 반응에 미치는 영향을 중시한다. 새로운 질서가 자발적으로 형성되는 과정은 설명의 중심이 아니다.
- ② 혼돈 관점은 위기의 불안정한 상태에서 예측하기 어려운 변화와 새로운 질서가 나타날 수 있다고 본다. 자가조직을 강조하는 지문에 부합한다.
- ③ 적응 관점은 스트레스에 대한 대처와 균형 회복에 초점을 둔다. 불안정성을 통한 새 체계의 발생을 핵심으로 삼지는 않는다.
- ④ 대인 관점은 관계와 상호작용 속에서 위기를 이해한다. 지문의 핵심인 비선형적 변화와 자가조직을 직접 설명하지 않는다.
- ⑤ 체계 관점은 개인과 환경의 상호작용을 살핀다. 다만 위기 중 새로운 질서가 자발적으로 생겨나는 진화적 과정을 강조한 표현은 혼돈 관점에 더 정확히 해당한다.
관련 개념
혼돈이론은 복잡한 체계의 변화가 단순한 원인과 결과의 비례관계로 예측되기 어렵다고 본다.
위기는 기존의 안정성이 흔들리는 시기이며, 그 과정에서 자가조직을 통해 새로운 행동 양식이나 질서가 생길 수 있다.
위기상담에서는 혼란을 회복해야 할 상태로만 보지 않고, 변화와 성장의 가능성이 열리는 과정으로 이해할 수 있다.
위기는 기존의 안정성이 흔들리는 시기이며, 그 과정에서 자가조직을 통해 새로운 행동 양식이나 질서가 생길 수 있다.
위기상담에서는 혼란을 회복해야 할 상태로만 보지 않고, 변화와 성장의 가능성이 열리는 과정으로 이해할 수 있다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과