[청소년상담사 1급 제16회(2017) 25번]

선지별 오답 이유

• ① 평가 절차는 계약에서 미리 합의할 중요한 내용이지만, 지도 관계에서 양측의 책임과 지도자의 전문성에 관한 정보도 다룰 수 있어 범위가 부족하다.
• ② 양측의 의무를 정하면 역할 혼란을 줄일 수 있다. 다만 평가 기준과 지도자의 훈련 배경 역시 구조화할 수 있으므로 필요한 항목을 모두 담지 못한다.
• ③ 지도자의 책임과 전문성에 관한 정보는 포함 가능하다. 그러나 지도를 받는 사람의 책임과 평가 방법도 사전에 명확히 할 수 있어 일부만 해당한다.
• ④ 평가 방법과 양측의 책임을 포함한 점은 타당하다. 지도자의 전문적 훈련 배경도 수퍼비전 관계를 설명할 때 제공할 수 있으므로 빠진 항목이 있다.
• ⑤ 평가 방식, 양측의 역할과 책임, 지도자의 전문적 배경은 모두 계약이나 초기 구조화에서 다룰 수 있다. 수퍼비전의 절차와 기대를 분명하게 하는 구성이다.

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