수퍼바이저의 책임에 해당하지 않는 것은?
- ①수퍼비전 회기내용을 문서화한다.
- ②수련생에게 수행에 관해 피드백과 평가를 제공한다.
- ③수련생이 수퍼비전을 받고 있는 사례에 관해 파악해야 한다.
- ④수련생의 행동에 대해서 법적, 윤리적 책임이 있음을 인식한다.
- ⑤자신의 전문영역이 아니라도 최선을 다해 지도하되, 다른 수퍼바이저의 자문은 배제한다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ⑤ — 수퍼바이저는 자신의 전문적 역량 범위 안에서 지도해야 하며, 범위를 벗어난 사안은 적절한 자문이나 의뢰를 활용해야 한다. 전문영역 밖의 사례를 독자적으로 지도하면서 다른 수퍼바이저의 자문을 배제하는 태도는 책임 있는 사례지도에 어긋난다.
선지별 오답 이유
- ① 회기 기록은 지도 과정과 결정 사항을 확인하고 이후 평가의 근거를 남기기 위해 필요한 책임이다.
- ② 수행 피드백과 평가는 수련생이 강점과 개선점을 파악하고 상담 역량을 높이도록 돕는 핵심 역할이다.
- ③ 사례 파악은 상담 개입의 적절성과 내담자에게 미칠 영향을 검토하기 위해 필요하다.
- ④ 법적·윤리적 책임에 대한 인식은 수련생의 상담 활동을 감독하고 위험에 대응하기 위한 기본 전제다.
- ⑤ 전문영역 밖의 사안을 자문 없이 지도하면 역량의 한계를 무시하게 되므로 수퍼바이저의 책임에 해당하지 않는다.
관련 개념
수퍼비전에는 수련생의 역량 개발과 내담자 보호라는 두 목적이 함께 있다.
수퍼바이저는 사례를 충분히 파악하고, 회기 기록과 구체적인 피드백을 통해 지도 과정을 관리한다.
자신의 전문성에 한계가 있을 때에는 이를 인정하고 적절한 자문, 공동 지도 또는 의뢰를 활용해야 한다.
수퍼바이저는 사례를 충분히 파악하고, 회기 기록과 구체적인 피드백을 통해 지도 과정을 관리한다.
자신의 전문성에 한계가 있을 때에는 이를 인정하고 적절한 자문, 공동 지도 또는 의뢰를 활용해야 한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과