성공적인 수퍼비전을 방해하는 수퍼바이지의 특성을 모두 고른 것은?
ㄱ. 평가에 대한 과도한 두려움
ㄴ. 수동적 성향
ㄷ. 개방적이지 못함
ㄹ. 의존적인 경향
- ①ㄱ
- ②ㄴ
- ③ㄴ, ㄷ
- ④ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ⑤ — 평가를 지나치게 두려워하면 어려움과 실수를 숨기기 쉽고, 수동성·폐쇄성·의존성은 스스로 사례를 성찰하고 피드백을 활용하는 과정을 약화시킨다. 따라서 제시된 특성 모두 수퍼비전의 효과를 방해한다.
선지별 오답 이유
- ① 평가 불안만 포함하면 참여와 자기개방을 가로막는 수동성·폐쇄성, 자율적 판단을 약화시키는 의존성을 빠뜨린다.
- ② 수동성은 학습을 저해하지만, 평가 불안과 피드백에 대한 폐쇄성 등 다른 방해 요인도 함께 고려해야 한다.
- ③ 수동성과 폐쇄성은 사례 논의와 피드백 활용을 어렵게 한다. 그러나 평가 불안과 지나친 의존성도 배제할 수 없다.
- ④ 수동성·폐쇄성·의존성은 모두 방해 요인이지만, 평가를 두려워해 문제를 드러내지 못하는 경우까지 포함해야 한다.
- ⑤ 평가 불안은 솔직한 보고를 위축시키고, 수동성·폐쇄성·의존성은 능동적 성찰과 독립적인 상담 역량 형성을 저해하므로 모두 해당한다.
관련 개념
수퍼비전은 상담 사례를 검토하고 피드백을 받아 상담자의 전문성을 높이는 교육 과정이다.
수퍼바이지가 실수나 한계를 안전하게 드러내고 피드백을 검토할 때 학습 효과가 커진다.
지나친 의존은 수퍼바이저의 판단만 기다리게 하므로, 점차 자율적으로 사례를 이해하고 결정하도록 돕는 것이 중요하다.
수퍼바이지가 실수나 한계를 안전하게 드러내고 피드백을 검토할 때 학습 효과가 커진다.
지나친 의존은 수퍼바이저의 판단만 기다리게 하므로, 점차 자율적으로 사례를 이해하고 결정하도록 돕는 것이 중요하다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과