수퍼비전 평가 중 형성(formative)평가에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
ㄱ. 수퍼비전 회기 내 피드백을 통해 지속적으로 이루어진다.
ㄴ. 교정적 피드백과 긍정적 피드백을 균형 있게 하는 것이 좋다.
ㄷ. 수퍼바이지가 집중할 필요가 있는 영역에 대한 인식을 증가시킨다.
ㄹ. 총괄(summative)평가보다 더 공식적인 평가이며, 문서화된 평가를 포함해야 한다.
- ①ㄱ, ㄴ
- ②ㄷ, ㄹ
- ③ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ④ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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정답 ③ — 형성평가는 수퍼비전 과정에서 수시로 제공하는 피드백으로, 강점과 개선점을 균형 있게 알려 주고 수퍼바이지가 집중할 과제를 파악하도록 돕는다. 공식적이고 문서화된 종합 평가는 총괄평가의 성격에 가깝다.
선지별 오답 이유
- ① 지속적 피드백과 균형 잡힌 피드백은 형성평가에 해당하지만, 집중해야 할 성장 영역을 알아차리게 하는 기능이 빠져 있어 충분하지 않다.
- ② 성장 영역을 파악하도록 돕는다는 점은 맞지만, 형성평가를 총괄평가보다 공식적인 문서 평가로 보는 부분이 잘못되었다.
- ③ 회기 중 지속적인 피드백, 강점과 개선점의 균형, 집중할 영역에 대한 인식 증가는 모두 형성평가의 기능이므로 적절하다.
- ④ 피드백의 균형과 성장 영역의 인식은 적절하지만, 공식성과 문서화를 형성평가의 필수 특성으로 보는 부분이 부적절하다.
- ⑤ 형성평가의 과정 중심 기능은 포함하지만, 총괄평가와의 공식성 관계를 거꾸로 설명한 내용까지 포함해 부적절하다.
관련 개념
형성평가는 수퍼바이지의 수행을 관찰하면서 그때그때 강점과 개선 방향을 알려 주는 과정 중심 평가이다.
교정적 피드백만 강조하면 학습 동기가 떨어질 수 있으므로 긍정적 피드백과 균형을 이루는 것이 좋다.
총괄평가는 일정 기간의 성취 수준을 종합해 판단하며, 형성평가보다 공식적인 기록과 최종 판단이 강조된다.
교정적 피드백만 강조하면 학습 동기가 떨어질 수 있으므로 긍정적 피드백과 균형을 이루는 것이 좋다.
총괄평가는 일정 기간의 성취 수준을 종합해 판단하며, 형성평가보다 공식적인 기록과 최종 판단이 강조된다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과