집단수퍼비전의 한계점에 해당하지 않는 것은?
- ①개인수퍼비전에 비해 비밀이 노출될 개연성이 높으므로 비밀유지에 대해 거듭 강조한다.
- ②집단구성원들의 기술 수준이 상이한 집단에서 좀 더 숙련된 구성원들은 필요한 것을 얻지 못하고 끝나기도 한다.
- ③심각한 문제를 안고 있는 수퍼바이지에게 충분한 시간이 주어지지 못한다.
- ④수퍼바이지 개인에게 요구되는 충분한 학습제공이 어렵다.
- ⑤다른 집단원들과 함께 하기 때문에 객관적으로 자기를 관찰할 수 있는 기회가 제한적일 수 있다.
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정답 ⑤ — 집단수퍼비전은 여러 구성원의 관점과 피드백을 통해 자신의 상담 방식을 객관적으로 돌아볼 기회를 제공한다. 따라서 동료와 함께한다는 이유로 자기 관찰의 기회가 제한된다는 설명은 한계점에 해당하지 않는다.
선지별 오답 이유
- ① 비밀유지: 사례를 듣는 사람이 늘어날수록 정보가 퍼질 위험도 커지므로, 비밀유지 원칙을 반복해 확인할 필요가 있다. 집단수퍼비전의 실제 한계와 관련된다.
- ② 기술 수준 차이: 구성원의 숙련도가 크게 다르면 논의 수준이 일부에게 맞춰질 수 있다. 숙련된 구성원이 필요한 피드백을 얻지 못하는 것은 한계다.
- ③ 시간 부족: 집단 안에서는 여러 사람에게 발언과 사례 검토 시간을 나누어야 한다. 복잡한 문제를 다룰 시간이 부족해질 수 있다.
- ④ 개별 학습: 공통 논의만으로는 각 수퍼바이지의 발달 수준과 학습 요구에 충분히 맞추기 어렵다. 개인별 지도가 제한되는 점은 한계다.
- ⑤ 자기 관찰: 동료의 질문과 다양한 관점은 자신의 상담 방식을 한 걸음 떨어져 살펴보도록 돕는다. 함께 참여한다는 사실만으로 객관적 자기 관찰의 기회가 줄어든다고 보기 어렵다.
관련 개념
집단수퍼비전에서는 여러 수퍼바이지가 사례를 공유하고, 동료와 수퍼바이저의 피드백을 함께 듣는다.
다양한 관점을 접하면 자신의 개입 방식과 반응을 비교하고 성찰할 수 있어 객관적 자기 관찰에 도움이 된다.
다만 사례의 비밀유지, 구성원 간 숙련도 차이, 제한된 시간과 개인별 학습 요구를 고려해 운영해야 한다.
다양한 관점을 접하면 자신의 개입 방식과 반응을 비교하고 성찰할 수 있어 객관적 자기 관찰에 도움이 된다.
다만 사례의 비밀유지, 구성원 간 숙련도 차이, 제한된 시간과 개인별 학습 요구를 고려해 운영해야 한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과