최대수행검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
- ①평소 어떠한 행동특성을 갖고 있는 지를 평가한다.
- ②인지능력이나 발달 수준을 평가하기 위한 목적이다.
- ③직업선호도 검사가 이에 속한다.
- ④스트롱-켐벨(Strong-Campbell) 흥미검사가 이에 속한다.
- ⑤홀랜드(Holland) 직업유형검사가 이에 속한다.
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정답 ② — 최대수행검사는 정해진 과제에서 개인이 최선을 다할 때 발휘할 수 있는 능력의 수준을 측정한다. 따라서 인지능력이나 발달 수준을 평가한다는 설명이 적절하다.
선지별 오답 이유
- ① 평소 행동특성은 일상에서 주로 어떻게 행동하는지를 살피는 전형적 수행의 대상이므로 최대수행검사와 구별된다.
- ② 인지능력과 발달 수준은 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지 평가하는 대상이므로 최대수행검사의 목적에 부합한다.
- ③ 직업선호도는 수행 능력의 상한보다 개인이 선호하는 일을 파악하므로 전형적 수행검사에 속한다.
- ④ 스트롱-켐벨 흥미검사는 직업 관련 관심과 선호를 측정한다. 정답이 있는 과제를 최대로 수행하는 검사는 아니다.
- ⑤ 홀랜드 직업유형검사는 흥미와 성향에 따른 유형을 파악하므로 최대수행이 아닌 전형적 수행을 평가한다.
관련 개념
최대수행검사는 지능검사나 성취검사처럼 최선을 다했을 때 도달하는 수행 수준을 알아본다.
전형적 수행검사는 일상적으로 드러나는 성격, 흥미, 태도, 선호를 알아본다.
두 검사는 ‘얼마나 잘할 수 있는가’와 ‘평소 무엇을 선호하고 어떻게 행동하는가’라는 측정 목적에서 구분된다.
전형적 수행검사는 일상적으로 드러나는 성격, 흥미, 태도, 선호를 알아본다.
두 검사는 ‘얼마나 잘할 수 있는가’와 ‘평소 무엇을 선호하고 어떻게 행동하는가’라는 측정 목적에서 구분된다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과