흥미를 탐색하기 위해 개발된 검사를 모두 고른 것은?
ㄱ. 미네소타 중요도검사(MIQ)
ㄴ. 직업선호도검사(VPI)
ㄷ. 스트롱 흥미검사(SII)
ㄹ. 쿠더 흥미검사(KPR)
- ①ㄱ, ㄹ
- ②ㄴ, ㄷ
- ③ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ④ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④ — 직업선호도검사, 스트롱 흥미검사, 쿠더 흥미검사는 직업에 대한 흥미를 탐색한다. 미네소타 중요도검사는 직업에서 중요하게 여기는 욕구와 가치를 측정하므로 제외한다.
선지별 오답 이유
- ① 미네소타·쿠더 조합은 흥미검사인 쿠더를 포함하지만, 직업 가치와 욕구를 측정하는 미네소타 중요도검사를 포함하고 다른 흥미검사들은 빠져 있어 적절하지 않다.
- ② 직업선호도·스트롱 조합은 모두 흥미를 탐색하는 검사이지만, 쿠더 흥미검사도 해당하므로 목록이 불완전하다.
- ③ 미네소타·직업선호도·스트롱 조합은 미네소타 중요도검사를 흥미검사로 잘못 포함했고, 흥미검사인 쿠더를 빠뜨렸다.
- ④ 직업선호도·스트롱·쿠더 조합은 모두 직업적 흥미를 탐색하는 검사이며, 가치와 욕구를 측정하는 미네소타 중요도검사를 제외해 적절하다.
- ⑤ 네 검사를 모두 포함하면 직업 가치와 욕구를 측정하는 미네소타 중요도검사까지 흥미검사로 분류하게 되므로 적절하지 않다.
관련 개념
직업선호도검사(VPI)는 홀랜드의 직업 성격 유형에 바탕을 두고 선호하는 직업을 통해 흥미를 살핀다.
스트롱 흥미검사(SII)와 쿠더 흥미검사(KPR)도 활동이나 직업에 대한 선호를 파악하는 데 쓰인다.
미네소타 중요도검사(MIQ)는 직업에서 무엇을 중요하게 여기는지 측정하므로 흥미검사와 구별한다.
스트롱 흥미검사(SII)와 쿠더 흥미검사(KPR)도 활동이나 직업에 대한 선호를 파악하는 데 쓰인다.
미네소타 중요도검사(MIQ)는 직업에서 무엇을 중요하게 여기는지 측정하므로 흥미검사와 구별한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과