갓프레드슨(L. Gottfredson)이론의 진로선택에 관한 설명으로 옳은 것은?
- ①개인의 흥미, 능력, 가치관과 현실세계의 타협과정이다.
- ②진로선택은 개인과 환경 간의 상호작용에서 일어난 학습경험으로 이루어진다.
- ③진로선택 과정은 축소와 조정을 통해 진로포부가 변화하는 과정이다.
- ④성격유형과 성역할의 기준으로 직업인지지도를 구성하였다.
- ⑤선택모형은 목표선택, 활동선택, 미래직업선택으로 설명된다.
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정답 ③ — 갓프레드슨은 성장 과정에서 직업 대안을 배제하는 ‘축소’와 현실적 제약에 맞추어 희망 직업을 바꾸는 ‘타협’으로 진로포부의 변화를 설명한다. 따라서 축소와 조정에 주목한 설명이 가장 적절하다.
선지별 오답 이유
- ① 흥미·능력·가치관의 조율은 갓프레드슨의 타협 개념과 일부 닿지만, 핵심인 발달에 따른 직업 대안의 축소를 설명하지 못한다.
- ② 학습경험을 통해 진로선택을 설명하는 것은 크럼볼츠의 사회학습이론에 해당한다.
- ③ 축소는 수용 가능한 직업의 범위를 좁히는 과정이고, 조정은 현실 여건에 맞게 포부를 수정하는 과정이므로 이 이론의 핵심을 담고 있다.
- ④ 직업인지지도는 성격유형이 아니라 직업의 성별 유형과 사회적 지위 등을 중심으로 구성된다.
- ⑤ 목표와 활동의 선택을 구분하는 설명은 갓프레드슨의 축소·타협 모형에 해당하지 않는다.
관련 개념
갓프레드슨의 진로발달 이론은 자아개념이 형성되면서 받아들일 수 있는 직업의 범위가 좁아진다고 본다.
이 과정에서 아동·청소년은 성별 유형, 사회적 지위, 흥미 등을 고려해 직업 대안을 차례로 제외한다.
원하는 직업을 얻기 어려우면 접근 가능성 같은 현실 조건을 고려하여 포부를 조정하며, 이를 타협이라고 한다.
이 과정에서 아동·청소년은 성별 유형, 사회적 지위, 흥미 등을 고려해 직업 대안을 차례로 제외한다.
원하는 직업을 얻기 어려우면 접근 가능성 같은 현실 조건을 고려하여 포부를 조정하며, 이를 타협이라고 한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과