수퍼(D. Super)의 진로발달이론의 내용으로 옳지 않은 것은?
- ①개인은 능력이나 흥미, 성격에 있어서 각각 차이점을 갖고 있다.
- ②진로발달이란 진로에 관한 자아개념의 발달이다.
- ③진로성숙도는 가설적 구인이며 단일한 특질이 아니다.
- ④개인의 진로유형의 본질은 부모의 사회경제적 수준, 지적 능력, 성격 특성, 진로성숙도, 기회 등에 의해 결정된다.
- ⑤진로발달단계의 과정에서 재순환은 일어날 수 없다.
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정답 ⑤ — 수퍼는 진로발달이 일생에 걸쳐 이루어지며, 전직이나 실직 같은 변화가 생기면 이전 발달과업을 다시 경험할 수 있다고 보았다. 따라서 재순환이 불가능하다는 설명은 옳지 않다.
선지별 오답 이유
- ① 개인차: 수퍼는 사람마다 능력·흥미·성격이 다르며, 이러한 차이가 적합한 직업의 범위에 영향을 준다고 보았다.
- ② 자아개념: 직업을 탐색하고 선택하는 과정은 자신에 대한 이해를 발달시키고 직업에서 구현해 가는 과정이라는 설명에 부합한다.
- ③ 진로성숙도: 발달과업에 대처할 준비 정도를 나타내는 개념으로, 여러 측면을 포함하므로 하나의 고정된 특질로 볼 수 없다.
- ④ 진로유형: 사회경제적 배경과 개인의 능력·성격, 진로성숙도 및 기회가 복합적으로 작용한다는 수퍼의 설명에 해당한다.
- ⑤ 재순환: 생애 전환이 일어나면 탐색이나 확립 등 앞선 단계의 과업을 다시 거칠 수 있으므로, 재순환을 부정한 설명은 틀리다.
관련 개념
수퍼의 생애진로발달이론은 진로를 한 번의 직업 선택이 아니라 생애에 걸친 자아개념의 형성과 실현으로 설명한다.
성장·탐색·확립·유지·쇠퇴의 단계에는 각기 발달과업이 있으며, 진로성숙도는 그 과업에 대처할 준비 정도와 관련된다.
직업 변경이나 은퇴 뒤 새로운 활동을 시작하는 등 삶의 조건이 바뀌면 이전 단계의 과업을 다시 경험하는 재순환이 가능하다.
성장·탐색·확립·유지·쇠퇴의 단계에는 각기 발달과업이 있으며, 진로성숙도는 그 과업에 대처할 준비 정도와 관련된다.
직업 변경이나 은퇴 뒤 새로운 활동을 시작하는 등 삶의 조건이 바뀌면 이전 단계의 과업을 다시 경험하는 재순환이 가능하다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과