학습전략 중 조직화 전략에 관한 기법으로 옳지 않은 것은?
- ①정보를 도식화하기
- ②이미지화하기
- ③요소 간 내적 연결구조 만들기
- ④요소 간 관계를 논리적으로 구성하기
- ⑤주요 주제와 아이디어의 개요 작성하기
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정답 ② — 조직화 전략은 학습 내용을 위계나 관계에 따라 묶어 구조를 드러내는 방법이다. 이미지화는 내용을 머릿속 그림으로 바꾸는 심상 전략에 가까우므로 조직화 기법으로 보기 어렵다.
선지별 오답 이유
- ① 도식화는 개념의 위치와 연결 관계를 한눈에 보이게 하므로 조직화에 해당한다.
- ② 이미지화는 정보를 시각적 심상으로 떠올려 기억을 돕는 방법으로, 내용 사이의 구조를 짜는 조직화와 구별된다.
- ③ 내적 연결구조를 만드는 과정은 흩어진 요소를 관련성에 따라 묶어 학습 내용을 체계화한다.
- ④ 논리적 관계를 구성하면 개별 요소의 선후·포함·인과 관계가 드러나므로 조직화에 해당한다.
- ⑤ 개요 작성은 중심 생각과 하위 내용을 위계적으로 배열하는 대표적인 조직화 방법이다.
관련 개념
조직화 전략은 여러 정보를 범주화하고 위계화하여 하나의 의미 있는 구조로 만드는 학습전략이다.
개요, 개념도, 도식 등은 핵심 내용과 세부 내용의 관계를 파악하는 데 쓰인다.
심상 전략은 학습 내용을 머릿속 그림으로 떠올려 기억을 돕는 방식이므로 조직화 전략과 구별해 판단한다.
개요, 개념도, 도식 등은 핵심 내용과 세부 내용의 관계를 파악하는 데 쓰인다.
심상 전략은 학습 내용을 머릿속 그림으로 떠올려 기억을 돕는 방식이므로 조직화 전략과 구별해 판단한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과