생애진로사정(Life Career Assessment)에 관한 설명으로 옳은 것은?
- ①3세대에 걸친 내담자 가족의 윤곽을 평가한다.
- ②양적인 평가방법으로 다양한 생애역할을 평가한다.
- ③내담자의 일, 사랑, 우정에 대한 접근방식을 평가한다.
- ④내담자의 아동기 부모-자녀 간 상호작용 경험을 평가한다.
- ⑤진로카드 분류 활동을 통해 내담자의 진로주제를 평가한다.
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정답 ③ — 생애진로사정은 내담자의 삶을 면담으로 탐색하며 일·사랑·우정이라는 주요 생활 과제에 어떻게 접근하는지 살핀다. 이를 통해 진로 문제를 삶의 다른 영역과 연결해 이해한다.
선지별 오답 이유
- ① 3세대 가족 윤곽은 가계도에 해당한다. 가족관계를 도식화해 세대에 걸친 양상을 살피는 방법이다.
- ② 양적 평가는 생애진로사정의 성격과 맞지 않는다. 생애진로사정은 면담을 중심으로 정보를 수집하는 질적 방법이다.
- ③ 일·사랑·우정은 생애진로사정에서 함께 탐색하는 주요 생활 과제다. 각 영역에 접근하는 방식을 살펴 진로 문제의 맥락을 파악한다.
- ④ 아동기 부모·자녀 상호작용은 로의 욕구이론과 관련이 깊다. 생애진로사정의 핵심 평가 내용을 가리키지는 않는다.
- ⑤ 진로카드 분류는 선호하는 직업과 그 이유를 탐색하는 별도의 활동이다. 생애진로사정의 면담 절차를 설명한 것은 아니다.
관련 개념
생애진로사정은 내담자의 진로 문제를 삶 전체의 맥락에서 이해하기 위한 질적 면담 방법이다.
면담에서는 일의 경험과 함께 사랑, 우정 등 주요 생활 과제에 접근하는 방식을 탐색한다.
가계도, 양적 척도, 진로카드 분류는 각각 활용 목적과 절차가 다른 평가 방법이므로 구별해야 한다.
면담에서는 일의 경험과 함께 사랑, 우정 등 주요 생활 과제에 접근하는 방식을 탐색한다.
가계도, 양적 척도, 진로카드 분류는 각각 활용 목적과 절차가 다른 평가 방법이므로 구별해야 한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과