진로상담에서 활용 가능한 검사 중 다음에 해당하는 것은?
○ 능력형 적성검사의 한계를 보완
○ 운동능력, 음악능력, 자연 친화력 등의 측정이 가능하도록 다중지능이론에 근거
○ 한국직업능력개발원에서 개발한 자기보고식 검사
- ①적성진단검사
- ②직업선호도검사
- ③GATB 직업적성검사
- ④영업직무 기본역량검사
- ⑤직업적성검사
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ⑤ — 한국직업능력개발원이 개발한 직업적성검사는 다중지능이론을 바탕으로 운동·음악·자연 친화 능력 등을 자기보고 방식으로 살펴본다. 제시된 세 단서가 모두 이에 해당한다.
선지별 오답 이유
- ① 적성진단은 지문의 개발 기관과 다중지능 기반 자기보고 방식이 함께 가리키는 검사명이 아니다.
- ② 직업선호도는 흥미와 선호하는 활동을 파악하는 데 초점이 있어 다양한 능력을 평가한다는 단서와 맞지 않는다.
- ③ GATB는 과제 수행 결과로 적성을 측정하는 능력형 검사이므로, 그 한계를 보완하려는 자기보고식 검사에 해당하지 않는다.
- ④ 영업직무 역량은 특정 직무 수행에 필요한 역량을 평가하므로, 여러 영역의 일반적인 직업 적성을 살피는 검사와 목적이 다르다.
- ⑤ 직업적성은 다중지능이론에 근거해 운동·음악·자연 친화 능력까지 자기보고로 살피므로 모든 단서에 부합한다.
관련 개념
능력형 적성검사는 정해진 과제를 얼마나 잘 수행하는지 측정한다.
자기보고식 검사는 자신의 능력이나 행동 특성에 대한 응답을 활용하며, 수행 검사에서 다루기 어려운 영역도 살필 수 있다.
다중지능이론은 지능을 단일한 점수로만 보지 않고 음악, 신체 운동, 자연 탐구 등 여러 능력 영역으로 이해한다.
자기보고식 검사는 자신의 능력이나 행동 특성에 대한 응답을 활용하며, 수행 검사에서 다루기 어려운 영역도 살필 수 있다.
다중지능이론은 지능을 단일한 점수로만 보지 않고 음악, 신체 운동, 자연 탐구 등 여러 능력 영역으로 이해한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과