측정도구의 타당도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①측정과정에서 발생하는 체계적 오차와 관련이 있다.
- ②내용타당도는 준거관련타당도의 한 유형이다.
- ③측정하고자 하는 개념에 대한 명료한 정의가 필요하다.
- ④구성개념타당도에는 수렴타당도와 판별타당도가 있다.
- ⑤요인분석을 통해 타당도를 평가할 수 있다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ② — 내용타당도는 문항이 측정하려는 내용 영역을 충분히 대표하는지 살피는 타당도이며, 외부 준거와의 관계를 검토하는 준거관련타당도의 하위 유형이 아니다.
선지별 오답 이유
- ① 체계적 오차: 특정 방향으로 반복되는 편향은 측정값이 의도한 개념에서 벗어나게 하므로 타당도를 떨어뜨린다.
- ② 내용타당도: 문항이 개념의 내용 영역을 적절히 포괄하는지 판단한다. 외부 준거와의 상관으로 평가하는 준거관련타당도에 속하지 않으므로 잘못된 설명이다.
- ③ 개념 정의: 무엇을 측정할지 분명해야 문항의 적절성과 측정 결과의 해석 가능성을 판단할 수 있다.
- ④ 수렴·판별: 관련 개념과는 높은 관련성을, 다른 개념과는 구별됨을 확인해 구성개념타당도를 뒷받침한다.
- ⑤ 요인분석: 문항들의 요인 구조가 이론에서 예상한 구성개념과 일치하는지 살펴 타당도의 근거를 얻을 수 있다.
관련 개념
내용타당도는 전문가 검토 등을 통해 문항이 측정 영역을 고르게 다루는지 확인한다.
준거관련타당도는 검사 점수와 외부 준거의 관계를 보며, 예언타당도와 동시타당도가 여기에 속한다.
구성개념타당도는 이론적 개념이 실제로 측정되는지를 검토하며 수렴·판별 관계와 요인 구조를 근거로 삼는다.
준거관련타당도는 검사 점수와 외부 준거의 관계를 보며, 예언타당도와 동시타당도가 여기에 속한다.
구성개념타당도는 이론적 개념이 실제로 측정되는지를 검토하며 수렴·판별 관계와 요인 구조를 근거로 삼는다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과