집단상담 과정 중 생산적인 집단에서 나타나는 변화 촉진요인으로 옳지 않은 것은?
- ①비슷한 문제를 가진 집단원을 보면서 안도감을 느낀다.
- ②다른 집단원의 긍정적, 부정적 행동을 모방한다.
- ③자신의 책임을 수용한다.
- ④회피했던 감정을 표현한다.
- ⑤건강한 생활에 대한 정보를 얻는다.
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정답 ② — 생산적인 집단에서 모방은 적응적인 행동을 배우고 연습하는 데 도움이 된다. 부정적 행동까지 따라 하는 것은 변화를 촉진하는 요인으로 보기 어려우므로 모방에 관한 설명이 옳지 않다.
선지별 오답 이유
- ① 보편성에 해당한다. 자신만 어려움을 겪는 것이 아님을 깨달으면 고립감이 줄고 집단에 참여하기 쉬워진다.
- ② 모방학습은 바람직한 대처나 상호작용을 익힐 때 치료적이다. 부정적 행동을 따라 하는 것까지 생산적인 변화 요인에 포함한 점이 잘못되었다.
- ③ 실존적 요인에 해당한다. 삶의 선택과 행동에 대한 책임을 받아들이면 스스로 변화를 시도할 수 있다.
- ④ 정화에 해당한다. 억눌렀던 감정을 안전하게 드러내고 다루는 과정이 자기 이해를 돕는다.
- ⑤ 정보 전달에 해당한다. 유익한 지식과 조언은 문제를 이해하고 생활 속 대처 방법을 찾는 데 도움이 된다.
관련 개념
집단상담의 치료적 요인에는 보편성, 정보 전달, 모방학습, 정화, 실존적 요인 등이 있다.
보편성은 고립감을 덜어 주고, 정화는 감정을 표현하며 이해할 기회를 준다.
모방학습은 관찰한 행동을 무조건 따라 하는 것이 아니라 건강하고 적응적인 행동을 익힐 때 변화를 돕는다.
보편성은 고립감을 덜어 주고, 정화는 감정을 표현하며 이해할 기회를 준다.
모방학습은 관찰한 행동을 무조건 따라 하는 것이 아니라 건강하고 적응적인 행동을 익힐 때 변화를 돕는다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과