홀랜드(J. Holland)의 직업성격 유형이 아닌 것은?
- ①탐구적 유형
- ②예술적 유형
- ③사회적 유형
- ④잠재적 유형
- ⑤기업적 유형
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정답 ④ — 홀랜드의 직업성격은 현실형·탐구형·예술형·사회형·진취형·관습형의 여섯 유형으로 구분한다. 잠재형은 이 분류에 포함되지 않으므로 정답이다.
선지별 오답 이유
- ① 탐구 성향은 분석과 관찰을 통해 문제를 해결하려는 특성을 뜻하며, 홀랜드의 여섯 유형에 속한다.
- ② 예술 성향은 창의적 표현과 독창성을 중시하는 특성으로, 홀랜드가 제시한 유형에 포함된다.
- ③ 사회 성향은 사람을 돕거나 가르치는 활동을 선호하는 특성으로, 홀랜드의 유형에 해당한다.
- ④ 잠재 성향은 홀랜드의 여섯 직업성격 유형에 없다. 능력이 아직 드러나지 않았다는 의미와 직업 흥미 유형을 혼동해서는 안 된다.
- ⑤ 기업 성향은 사람을 설득하고 이끌어 목표를 이루려는 특성으로, 진취형에 해당한다.
관련 개념
홀랜드의 RIASEC 모형은 직업 흥미와 성격을 여섯 유형으로 설명한다.
유형은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형이며 개인과 직업 환경의 적합성을 살펴보는 데 쓰인다.
문헌에 따라 진취형을 기업형으로 번역하기도 하지만, 잠재형은 여섯 유형의 명칭이 아니다.
유형은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형이며 개인과 직업 환경의 적합성을 살펴보는 데 쓰인다.
문헌에 따라 진취형을 기업형으로 번역하기도 하지만, 잠재형은 여섯 유형의 명칭이 아니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과