해결중심 집단상담 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①심리적 장애나 역기능적 행동보다는 긍정적인 측면에 초점을 맞춘다.
- ②초이론적 변화 모델에 기반을 두고 단계별로 적절한 개입을 한다.
- ③문제대화보다는 해결대화에 참여하도록 독려한다.
- ④집단원의 강점, 자원, 성공경험을 활용한다.
- ⑤상담자는 ‘알지 못함의 자세’를 취한다.
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정답 ② — 초이론적 변화 모델에 따른 단계별 개입은 해결중심 집단상담의 이론적 토대가 아니다. 해결중심 접근은 집단원의 강점과 자원을 찾아 원하는 변화를 구체화하고, 이미 효과가 있었던 행동을 확장한다.
선지별 오답 이유
- ① 긍정적 측면에 주목하는 것은 해결중심 접근에 부합한다. 병리의 원인을 분석하기보다 집단원이 원하는 삶과 가능한 변화를 탐색한다.
- ② 변화 단계에 맞춰 개입한다는 설명은 초이론적 변화 모델의 특징이다. 해결중심 접근은 그 단계 모델을 이론적 기반으로 삼지 않으므로 옳지 않다.
- ③ 해결대화는 문제가 없거나 덜했던 때와 바라는 미래를 구체적으로 묻는다. 이런 대화가 실행 가능한 변화를 찾는 데 도움이 된다.
- ④ 강점과 성공경험은 집단원이 이미 가진 변화의 단서다. 이를 확인하고 활용하면 효과가 있었던 행동을 반복하거나 넓힐 수 있다.
- ⑤ ‘알지 못함의 자세’는 상담자가 답을 미리 정하지 않고 집단원의 경험과 의미를 배우려는 태도다. 집단원을 자신의 삶에 관한 전문가로 존중한다.
관련 개념
해결중심 집단상담은 문제의 원인보다 집단원이 원하는 미래와 실현 가능한 작은 변화에 관심을 둔다.
예외질문, 기적질문, 척도질문 등을 통해 이미 작동하는 자원과 다음 행동을 구체화한다.
상담자는 집단원의 관점을 존중하며, 도움이 되었던 경험을 집단 안에서 발견하고 확장하도록 돕는다.
예외질문, 기적질문, 척도질문 등을 통해 이미 작동하는 자원과 다음 행동을 구체화한다.
상담자는 집단원의 관점을 존중하며, 도움이 되었던 경험을 집단 안에서 발견하고 확장하도록 돕는다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과