타당도에 관한 설명으로 옳은 것은?
- ①구인타당도 검증을 위해 요인분석을 사용할 수 있다.
- ②내용타당도는 수검자의 평가를 통해 판단된다.
- ③구인타당도는 검사 결과가 처치에 어떤 변화를 일으키는지 알아보기 위한 타당도이다.
- ④안면타당도는 준거타당도에 속한다.
- ⑤구인타당도가 높으면 안면타당도는 높아진다.
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정답 ① — 요인분석은 문항들이 이론적으로 예상한 요인에 묶이는지 확인하는 방법이므로 구인타당도 검증에 활용할 수 있다. 나머지는 내용타당도, 구인타당도, 안면타당도의 판단 근거나 의미를 혼동한 설명이다.
선지별 오답 이유
- ① 요인분석: 문항 간 관계가 측정하려는 심리적 구인의 이론적 구조와 부합하는지 살펴볼 수 있으므로 옳다.
- ② 내용타당도: 검사 문항이 측정 영역을 충분히 대표하는지는 주로 해당 분야 전문가의 검토로 판단하므로 틀리다.
- ③ 처치 후 변화: 검사 결과가 처치에 미치는 영향을 보는 것은 구인타당도의 정의가 아니다. 구인타당도는 검사가 의도한 심리적 속성을 측정하는지에 관한 것이다.
- ④ 안면타당도: 검사 문항이 겉보기에 측정 목적에 맞아 보이는 정도로, 외부 준거와 검사 점수의 관계를 보는 준거타당도에 속하지 않는다.
- ⑤ 구인·안면타당도: 이론적 구인을 잘 측정하더라도 문항이 수검자에게 그 목적을 뚜렷하게 드러내지 않을 수 있으므로 두 타당도가 함께 높아지는 것은 아니다.
관련 개념
구인타당도는 검사 점수의 해석이 측정하려는 심리적 속성과 부합하는지를 다룬다.
내용타당도는 문항이 측정 영역을 얼마나 충실하게 대표하는지 검토한다.
안면타당도는 검사 문항의 겉보기 적절성이고, 준거타당도는 외부 준거와 검사 점수의 관련성이다.
내용타당도는 문항이 측정 영역을 얼마나 충실하게 대표하는지 검토한다.
안면타당도는 검사 문항의 겉보기 적절성이고, 준거타당도는 외부 준거와 검사 점수의 관련성이다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과