다음 내용에서 설명하는 타당도는?
○ 관심이 있는 동일한 특성을 측정하는 현재 검사 외의 다른 대안적 방법에서 측정된 내용과의 관계를 보는 것
○ 동일 시점에서 측정된 내용과의 상관관계를 보는 타당도
- ①내용(content) 타당도
- ②예언(predictive) 타당도
- ③공인(concurrent) 타당도
- ④안면(face) 타당도
- ⑤구성(construct) 타당도
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ③ — 같은 특성을 측정하는 다른 방법의 결과를 현재 검사 결과와 동일한 시점에 비교하므로 공인타당도에 해당한다. 핵심은 외부 준거와의 동시적 상관이다.
선지별 오답 이유
- ① 내용타당도는 문항이 측정하려는 영역을 충분히 대표하는지 살핀다. 다른 측정 결과와의 동시적 상관을 평가하는 개념은 아니다.
- ② 예언타당도는 현재 검사 결과가 이후의 성과나 행동을 얼마나 잘 예측하는지 본다. 여기에는 미래의 준거가 제시되지 않았다.
- ③ 공인타당도는 현재 검사와 같은 시점에 얻은 외부 준거의 결과가 얼마나 일치하는지 평가한다. 제시된 측정 시점과 비교 방식에 부합한다.
- ④ 안면타당도는 겉보기에 검사가 의도한 특성을 측정하는 듯한지를 판단한다. 실제 측정 결과 사이의 상관을 근거로 삼지 않는다.
- ⑤ 구성타당도는 검사가 이론적 심리 특성을 제대로 측정하는지 여러 근거를 종합해 판단한다. 여기서 강조한 동일 시점의 외부 준거 비교를 직접 가리키는 명칭은 아니다.
관련 개념
준거관련타당도는 검사 점수를 검사 밖에서 얻은 준거와 비교해 해석한다.
공인타당도는 검사와 준거를 비슷한 시점에 측정해 두 결과의 관련성을 확인한다.
예언타당도는 검사 후 시간이 지나 얻은 준거를 사용한다. 따라서 두 개념은 주로 준거를 얻는 시점으로 구분한다.
공인타당도는 검사와 준거를 비슷한 시점에 측정해 두 결과의 관련성을 확인한다.
예언타당도는 검사 후 시간이 지나 얻은 준거를 사용한다. 따라서 두 개념은 주로 준거를 얻는 시점으로 구분한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과