7급 국가직 경영학 2016년 기출문제 PDF
시행 2016-08-27 · 책형 2 · 20문항 · 2쪽 · 269KB · 출처 인사혁신처 공개 원본
수록 문항
- 종업원의 동기부여와 성과관리 수단으로 기업에서 활용하는 목표관리기법(Ma…
- 조직 내에서 권한(authority)과 권력(power)에 대한 설명으로…
- 혁신적인 신제품의 수용에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 수직적 통합전략(vertical integration)에 대한 설명으로 …
- 어떤 기업이 매출목표 달성을 위해 신기술을 도입하였다. 그 결과 전년 대…
- 서비스 단계별 ‘고객의 행동, 종업원의 행동, 종업원 지원 프로세스’를 …
- 주식배당과 주식분할에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (단, 주식배당과 …
- 생산시설 배치(facility layout)에 대한 설명으로 옳지 않은 …
- 표본추출방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- A기업은 8월에는 제품 2천 4백개를 생산했으며, 9월에는 2천개를 생산…
- 직무만족 및 불만족에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 지식기반사회의 인적자원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 소비자뿐만 아니라 회사의 직원, 일반대중까지 폭넓은 사람들의 커뮤니티를 …
- 마이어스(C. Myers)의 자본조달순서이론(pecking order t…
- 경영이론에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 해외직접투자의 유형인 그린필드투자(green-field investmen…
- 신제품 가격 전략에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 재고관리의 P시스템(P-모형)과 Q시스템(Q-모형)에 대한 설명으로 옳은…
- 100 % 자기자본만으로 구성되어 있는 X회사와 Y회사의 현재 기업가치는…
- 홍길동은 다속성태도모형에 기반해 자동차에 대한 태도를 형성한다. 중요도가…
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