면접에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
사회복지실천론- ①사회복지사와 클라이언트 사이의 특정한 역할 관계가 있다.
- ②시간과 장소 등 구체적인 요건이 필요하다.
- ③목적보다는 과정 지향적 활동이므로 목적에 집착하는 것을 지양한다.
- ④클라이언트의 어려움을 극복하는데 필요한 변화들을 가져오기도 한다.
- ⑤클라이언트를 이해하는데 필요한 정보를 수집하기도 한다.
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정답 ③ — 사회복지 면접은 클라이언트의 욕구 해결 및 목표 달성을 위해 계획된 뚜렷한 목적 지향적 활동이므로 목적을 지양한다는 설명은 옳지 않습니다.
선지별 오답 이유
- ① 원조를 제공하는 전문직 사회복지사와 도움을 요청한 클라이언트라는 명확하고 전문적인 역할 관계가 형성되어 유지됩니다.
- ② 사적인 잡담과 구별되게 사전에 정해진 시간, 비밀 보장과 면담이 가능한 안정된 장소 등의 세부적인 전문적 환경 요건을 갖추어야 합니다.
- ③ 사회복지 면접은 특정 목적을 달성하기 위해 의도적으로 행해지는 뚜렷한 목적 지향적 활동이므로, 목적을 배제하거나 지양하는 것은 면접의 본질에 맞지 않습니다.
- ④ 면접은 단순한 말하기를 넘어 클라이언트의 통찰을 돕고 문제 해결 능력을 향상시켜 실질적인 삶의 긍정적 변화를 이끌어냅니다.
- ⑤ 클라이언트의 문제 상황, 생애 배경, 자원 등을 정확하게 사정하고 이해하기 위해 필요한 구체적 정보를 수집하는 중요한 기능을 담당합니다.
관련 개념
사회복지 면접은 전문적 원조 관계에 바탕을 두고 클라이언트의 문제 해결 및 욕구 충족을 돕기 위해 진행되는 목적 지향적 대화입니다. 일반적인 사적 대화와 달리 명확한 목표와 의도적인 구조를 지니며, 시간·장소·역할 규정 등의 전문적 틀 안에서 이루어집니다. 면접 과정은 정보를 수집하는 사정과 진단뿐 아니라 클라이언트의 인지·정서·행동 변화를 촉진하는 치료적 개입의 기능까지 두루 수행합니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과