[사회복지사1급 제23회(2025) 69번]

사회복지실천과정의 간접개입기법 중 환경조정이 필요한 상황에 해당하지 않는 것은?
사회복지실천론
  1. ①아동이 가정에서 성적 학대를 받을 때
  2. ②화재로 장애청소년의 부모가 사망했을 때
  3. ③직장에서 성폭력 예방을 위한 교육프로그램을 제공할 때
  4. ④자연재해로 집을 잃었을 때
  5. ⑤고령의 노인이 가정에서 학대를 받을 때

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ③ — 환경조정은 학대, 재해, 보호자 사망 등으로 인해 클라이언트에게 유해하거나 상실된 환경을 대체·분리·수정하는 개입이며, 직장 내 성폭력 예방 교육은 환경조정이 아닌 교육 및 예방적 개입에 해당합니다.

선지별 오답 이유

  • ① 가정 내 성학대는 심각한 위험 환경이므로 아동을 가해자로부터 즉각 분리하고 쉼터 등으로 보호 환경을 재배치하는 환경조정이 필수적입니다.
  • ② 보호자의 부재로 안전한 양육 및 일상생활 유지가 불가능하므로 대리 양육자 연계나 시설 입소 등의 환경조정이 요구됩니다.
  • ③ 예방 교육프로그램 제공은 잠재적 위험을 줄이기 위한 교육적·예방적 개입 기법에 해당하며, 위기 상황에서 거주나 보호 환경을 직접 변경하는 환경조정 상황에는 부합하지 않습니다.
  • ④ 주거 상실이라는 물리적 위기를 해결하기 위해 임시 주거지 제공이나 이주 지원 등 물리적 환경의 재구축 및 조정이 수반됩니다.
  • ⑤ 노인 학대 역시 피해자의 생명과 안전을 위협하므로 가해자와의 분리 및 전용 쉼터 입소 등 환경적 개입과 조정이 절실합니다.

관련 개념

간접개입은 클라이언트를 둘러싼 대인관계, 조직, 물리적 환경 체계에 개입하여 클라이언트의 문제를 해결하고 변화를 돕는 기법입니다. 이 중 환경조정은 학대, 재난, 보호자 부재 등 유해하거나 취약한 환경으로부터 클라이언트를 보호하기 위해 시설 입소나 거처 이전 등을 통해 환경 자체를 변화시키는 조치입니다. 반면 구성원 대상의 예방 교육 및 훈련 프로그램 제공은 집단 교육이나 옹호, 프로그램 개발의 영역에 가깝습니다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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