4자물류에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
물류관리론ㄱ. 모회사 유휴인력의 물류자회사 파견으로 인력의 배치 및 활용 극대화
ㄴ. 참여업체 공동의 목표설정 및 이익의 분배
ㄷ. 3자물류 업체, 물류컨설팅 업체, IT 업체 등이 결합한 형태
ㄹ. 공급사슬 전체의 관리 및 운영
- ①ㄱ, ㄴ
- ②ㄴ, ㄷ
- ③ㄷ, ㄹ
- ④ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④ — 모회사의 잉여 인력 재배치는 자회사를 설립해 처리하는 2자물류(2PL)의 속성이며, 4자물류(4PL)는 IT·컨설팅·3PL이 융합되어 공급망 전체를 총괄 운영하고 성과와 이익을 분배하는 방식입니다.
선지별 오답 이유
- ① 모회사 유휴인력 활용 항목은 자회사 형태의 제2자 물류(2PL)의 특징에 해당하므로 올바르지 않습니다.
- ② 공동 목표 설정 및 물류·IT·컨설팅 역량의 결합은 부합하지만, 공급사슬 전체에 대한 통합 관리 및 운영이라는 핵심 속성이 누락되어 불완전합니다.
- ③ 전문 업체 간의 결합과 전체 공급사슬 관리는 부합하나, 참여 기업 간의 공동 목표 수립 및 성과·이익 공유 내용이 빠져 있어 완전한 조합이 아닙니다.
- ④ 위험 및 성과 공유에 기반한 공동 이익 추구, IT·컨설팅·실행 기능의 종합적 결합, 엔드투엔드(End-to-End) 공급사슬의 총체적 관리 모두 제4자 물류의 본질적 특징을 올바르게 설명하고 있습니다.
- ⑤ 인력 재배치 및 유휴인력 파견은 2자 물류(2PL) 조직 구성 시 나타나는 전형적인 동기이므로 4자 물류의 특성에 포함될 수 없습니다.
관련 개념
제4자 물류(4PL)는 고객 기업의 공급사슬 전반을 종합적으로 관리·통제하기 위해 물류 컨설팅, 첨단 IT 솔루션, 제3자 물류(3PL)의 실행 역량을 결합한 포괄적 물류 서비스 모델입니다.
단순한 운송·보관 등 기능적 위탁을 넘어서 전략적 제휴를 바탕으로 공급사슬 전체 프로세스를 통합하고 최적화하는 데 중점을 둡니다.
화주 및 협력업체 간에 위험과 성과를 상호 공유하며, 장기적인 파트너십 아래 공동의 이익을 추구하는 체계로 발전하고 있습니다.
단순한 운송·보관 등 기능적 위탁을 넘어서 전략적 제휴를 바탕으로 공급사슬 전체 프로세스를 통합하고 최적화하는 데 중점을 둡니다.
화주 및 협력업체 간에 위험과 성과를 상호 공유하며, 장기적인 파트너십 아래 공동의 이익을 추구하는 체계로 발전하고 있습니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과