[호텔경영사 2018년 64번]

평가자의 심리적 현상에서 오는 고과오차가 아닌 것은?

호텔인사 및 조직관리론
  1. ①대비오차(contrast error)
  2. ②관대화 경향(leniency tendency)
  3. ③근접오차(proximity error)
  4. ④논리적 오차(logical error)

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ②

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형

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