임금수준의 결정요인 중 기업외적 요인이 아닌 것은?
- ①표준생계비
- ②노동생산성
- ③경쟁회사의 임금수준
- ④노동시장의 수요공급사정
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정답 ② — 노동생산성은 기업이 보유한 인력과 설비를 얼마나 효율적으로 활용하는지에 관한 지표로, 임금 지급 능력을 판단할 때 고려하는 기업내적 요인이다. 따라서 기업외적 요인이 아닌 항목에 해당한다.
선지별 오답 이유
- ① 생계비 기준은 근로자가 기본적인 생활을 유지하는 데 필요한 비용을 반영한다. 물가와 생활 여건의 영향을 받으므로 기업외적 요인이다.
- ② 생산성은 기업 내부의 인력 운용과 업무 효율에 따라 달라지고 임금 지급 능력과 연결된다. 따라서 기업외적 요인에 해당하지 않아 정답이다.
- ③ 경쟁업체의 보수는 인재 확보와 이직 방지를 위해 참고하는 외부의 임금 기준이다. 해당 기업 밖에서 형성되므로 기업외적 요인이다.
- ④ 노동 수급 상황은 구직자와 채용하려는 기업의 규모에 따라 형성된다. 개별 기업이 단독으로 결정할 수 없는 시장 여건이므로 기업외적 요인이다.
관련 개념
임금수준의 결정요인은 기업 내부의 여건과 외부 환경으로 나누어 살펴볼 수 있다.
내부 요인에는 생산성, 수익성, 지급 능력처럼 해당 기업의 경영 성과와 자원 활용 상태가 포함된다.
외부 요인에는 생활비, 다른 기업의 보수, 노동 수급처럼 시장과 사회에서 형성되는 조건이 포함된다.
내부 요인에는 생산성, 수익성, 지급 능력처럼 해당 기업의 경영 성과와 자원 활용 상태가 포함된다.
외부 요인에는 생활비, 다른 기업의 보수, 노동 수급처럼 시장과 사회에서 형성되는 조건이 포함된다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과