수련기관에서 이루어지는 수퍼비전 사전 동의의 장점이 아닌 것은?
- ①분명한 구조와 경계를 설정할 수 있다.
- ②수퍼비전에 대한 불만족을 줄일 수 있다.
- ③수련생과 수퍼바이저 역할이 분명해진다.
- ④수퍼비전을 받지 않을 수 있는 자율성이 주어진다.
- ⑤수퍼비전 효과를 평가하는 체계를 마련할 수 있다.
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정답 ④ — 사전 동의는 수퍼비전의 목적·절차·역할·평가 방식을 미리 알려 수련 관계를 명확히 하는 과정이다. 수련기관의 필수 수련에 동의한다는 것이 수련생에게 수퍼비전을 임의로 거부할 자유를 부여한다는 뜻은 아니다.
선지별 오답 이유
- ① 구조·경계: 진행 방식과 비밀보장의 범위를 미리 협의하면 수련 관계의 경계가 명확해진다.
- ② 불만족 감소: 기대와 절차를 사전에 맞추면 오해나 예상 밖의 요구에서 생기는 불만을 줄일 수 있다.
- ③ 역할 명확화: 수련생의 준비·참여 책임과 수퍼바이저의 지도·평가 책임을 구체화할 수 있다.
- ④ 수퍼비전 거부: 사전 동의는 참여 조건을 이해하고 결정하도록 돕지만, 필수 수련 과정의 수퍼비전을 마음대로 면제받게 하지는 않는다.
- ⑤ 효과 평가: 목표와 평가 기준을 미리 정하면 수련 과정과 성과를 점검하는 체계를 세울 수 있다.
관련 개념
수퍼비전 사전 동의에서는 목표, 일정, 방법, 비용, 비밀보장의 범위와 평가 절차를 미리 설명한다.
이 과정은 수련생과 수퍼바이저가 각자의 책임을 이해하고 현실적인 기대를 형성하도록 돕는다.
수련기관의 필수 요건과 참여 여부에 관한 선택권은 구별해야 하며, 사전 동의가 필수 수퍼비전의 면제를 의미하지는 않는다.
이 과정은 수련생과 수퍼바이저가 각자의 책임을 이해하고 현실적인 기대를 형성하도록 돕는다.
수련기관의 필수 요건과 참여 여부에 관한 선택권은 구별해야 하며, 사전 동의가 필수 수퍼비전의 면제를 의미하지는 않는다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과