다음 설명에 가장 적합한 수퍼바이저의 역할은?
○ 수퍼바이저들이 수행하기 어려워하는 역할 중 하나이다.
○ 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 근거나 기준이 필요하고 윤리적이어야 한다.
○ 상담수련생의 발달수준, 강점과 약점, 상담전문가로서 문제점이 있는지 여부 등을 다룬다.
- ①상담자
- ②자문가
- ③교사
- ④중재자
- ⑤평가자
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정답 ⑤ — 수련생의 발달 수준과 상담 역량을 기준에 따라 판단하고 전문가로서의 적합성을 검토하는 것은 평가 역할이다. 판단 결과가 수련생의 성장과 자격에 영향을 줄 수 있으므로 근거와 윤리성이 특히 중요하다.
선지별 오답 이유
- ① 정서적 어려움이나 개인 문제를 다루는 역할이다. 수련생의 전문 역량을 기준에 따라 판정하는 기능과는 구별된다.
- ② 상담 사례나 실무상의 선택에 전문적인 의견을 제공하는 역할이다. 수련생의 강점과 취약점을 공식적으로 판단하는 데 초점이 있지는 않다.
- ③ 기법을 설명하고 시범을 보이며 학습을 돕는 역할이다. 교육 과정에서 역량을 살필 수는 있지만, 제시된 핵심 기능은 판단과 판정이다.
- ④ 서로 다른 사람이나 입장 사이의 갈등을 조정하는 역할이다. 수련생의 전문성 수준을 근거에 따라 검토하는 기능과 맞지 않는다.
- ⑤ 수련생의 성장 단계, 수행상의 강점과 취약점, 전문가로서의 적합성을 일정한 기준에 비추어 판단한다. 제시된 설명에 가장 부합한다.
관련 개념
수퍼비전의 평가 기능은 수련생의 상담 수행과 전문적 성장 정도를 확인해 구체적인 피드백을 제공한다.
평가는 관찰 자료와 명확한 기준에 근거해야 하며, 판단 절차와 결과 전달에서도 공정성과 윤리성을 지켜야 한다.
교육과 자문이 학습 및 문제 해결을 돕는다면, 평가는 현재 역량과 향후 수련 필요를 판단하는 데 중심을 둔다.
평가는 관찰 자료와 명확한 기준에 근거해야 하며, 판단 절차와 결과 전달에서도 공정성과 윤리성을 지켜야 한다.
교육과 자문이 학습 및 문제 해결을 돕는다면, 평가는 현재 역량과 향후 수련 필요를 판단하는 데 중심을 둔다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과