행동주의 수퍼비전에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①과학적 방법의 원리와 절차에 근거를 둔다.
- ②개인 특수적(person-specific) 입장을 취한다.
- ③수퍼바이지의 잠재력에 대한 믿음을 강조한다.
- ④수퍼바이저는 훈련을 전이시키는 촉진자 역할을 담당한다.
- ⑤개별 수퍼바이지의 욕구나 상황에 맞는 치료전략을 세운다.
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정답 ③ — 행동주의 수퍼비전은 관찰 가능한 상담기술을 구체적인 목표에 따라 훈련하고 평가한다. 잠재력에 대한 믿음을 중심에 두는 설명은 인본주의적 관점에 더 가깝다.
선지별 오답 이유
- ① 과학적 방법: 상담 행동을 관찰하고 목표 달성 여부를 평가하므로 행동주의 접근에 부합한다.
- ② 개인 특수성: 수퍼바이지마다 필요한 기술과 학습 조건을 분석해 훈련을 조정하므로 타당하다.
- ③ 잠재력에 대한 믿음: 인간의 내적 성장 가능성을 강조하는 인본주의적 설명으로, 행동주의 수퍼비전의 핵심 원리가 아니다.
- ④ 훈련 전이: 연습한 상담기술을 실제 상담 장면에서 사용하도록 돕는 것은 수퍼바이저의 역할이다.
- ⑤ 개별화된 전략: 수퍼바이지의 수행 수준과 상황을 평가해 훈련 방법을 맞추는 행동주의 원리와 맞는다.
관련 개념
행동주의 수퍼비전은 상담기술을 관찰 가능한 행동으로 구체화하고, 학습 목표를 정해 훈련한다.
시범, 역할연습, 피드백, 강화 등을 활용하며 실제 상담 장면으로의 기술 전이를 중시한다.
훈련의 효과는 수행 변화로 확인하고, 수퍼바이지의 현재 기술과 학습 조건에 맞춰 개입을 조정한다.
시범, 역할연습, 피드백, 강화 등을 활용하며 실제 상담 장면으로의 기술 전이를 중시한다.
훈련의 효과는 수행 변화로 확인하고, 수퍼바이지의 현재 기술과 학습 조건에 맞춰 개입을 조정한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과