상담 수퍼비전에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①프로이트(S. Freud)의 수요모임이 수퍼비전의 시작이라 할 수 있다.
- ②수퍼바이저의 역할은 수퍼바이지의 발달수준에 따라 변화한다.
- ③수퍼바이저는 한 가지 역할만을 수행해야 하며, 동시에 더 많은 역할을 수행해서는 안된다.
- ④수퍼바이저가 감독할 내용에는 행정적 업무도 포함된다.
- ⑤수퍼바이저는 수퍼바이지와 전문적 관계 외의 사적인 관계를 맺지 말아야 한다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ③ — 수퍼바이저는 사례의 요구와 수퍼바이지의 발달수준에 맞춰 교사·상담자·자문가 등의 역할을 유연하게 맡는다. 한 가지 역할만 수행해야 한다는 주장은 수퍼비전의 실제와 맞지 않는다.
선지별 오답 이유
- ① 프로이트의 수요모임: 정신분석가들이 임상 사례를 함께 논의한 모임으로, 상담 수퍼비전의 초기 형태로 설명된다.
- ② 발달수준: 초심자에게는 구체적인 지도와 구조화가 더 필요하고, 숙련도가 높아지면 자율성과 협의의 비중이 커진다.
- ③ 역할의 제한: 수퍼바이저는 교육·지지·자문·평가 등 여러 기능을 상황에 맞게 수행하므로, 역할을 하나로 고정해야 한다는 설명은 틀리다.
- ④ 행정적 업무: 사례의 질을 살피는 임상적 지도와 함께 기록, 절차, 기관 기준 준수 등도 감독 범위에 들어갈 수 있다.
- ⑤ 사적 관계: 평가 권한이 있는 관계에서 사적 관계가 겹치면 경계와 공정성이 흔들릴 수 있어 전문적 관계를 유지해야 한다.
관련 개념
상담 수퍼비전은 수퍼바이지의 역량 향상과 내담자 보호를 함께 목적으로 한다.
수퍼바이저는 발달수준과 사례에 따라 교육, 지지, 자문, 평가의 비중을 조절한다.
수퍼비전에는 임상적 지도뿐 아니라 행정적 감독과 전문적 관계의 경계 유지도 포함된다.
수퍼바이저는 발달수준과 사례에 따라 교육, 지지, 자문, 평가의 비중을 조절한다.
수퍼비전에는 임상적 지도뿐 아니라 행정적 감독과 전문적 관계의 경계 유지도 포함된다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과