검사타당도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①준거타당도에는 예측타당도가 속한다.
- ②구성타당도는 검사가 조작적으로 정의한 개념을 검증한다.
- ③내용타당도는 전문가들이 검사내용을 살펴봄으로써 판단한다.
- ④공인타당도는 주로 요인분석 방법을 사용하여 판단한다.
- ⑤수렴변별타당도는 이론적 구성요인과의 상관관계로 판단할 수 있다.
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정답 ④ — 공인타당도는 검사 점수와 같은 시기에 측정한 외부 준거 간의 관련성으로 판단한다. 요인분석은 주로 구성타당도를 검토하는 방법이므로 해당 설명이 옳지 않다.
선지별 오답 이유
- ① 예측타당도는 검사 점수가 이후의 수행이나 행동을 얼마나 잘 예측하는지 평가하므로 준거타당도에 해당한다.
- ② 구성타당도는 검사가 측정하려는 이론적 개념을 조작적 정의에 맞게 실제로 측정하는지 검증하므로 타당하다.
- ③ 내용타당도는 문항이 측정 영역을 충분하고 적절하게 대표하는지 전문가의 검토를 통해 판단할 수 있다.
- ④ 공인타당도는 검사 점수와 동시에 얻은 외부 준거의 상관 등을 살펴 판단한다. 요인분석을 주된 판단 방법으로 제시한 부분이 잘못이다.
- ⑤ 수렴·변별타당도는 관련 구성개념과는 높은 상관, 구별되는 구성개념과는 낮은 상관이 나타나는지 살펴 평가할 수 있다.
관련 개념
준거타당도는 검사 점수가 외부 준거와 얼마나 관련되는지에 관한 것으로, 준거를 측정하는 시점에 따라 예측타당도와 공인타당도로 나뉜다.
구성타당도는 검사가 의도한 이론적 특성을 측정하는지 검토하며, 요인분석과 수렴·변별 증거 등을 활용한다.
내용타당도는 문항들이 측정하려는 내용 영역을 적절하게 포괄하는지 전문가가 검토하여 판단한다.
구성타당도는 검사가 의도한 이론적 특성을 측정하는지 검토하며, 요인분석과 수렴·변별 증거 등을 활용한다.
내용타당도는 문항들이 측정하려는 내용 영역을 적절하게 포괄하는지 전문가가 검토하여 판단한다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과