행동평가법의 목적에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
ㄱ. 진단명을 탐색하기
ㄴ. 처치를 수정하기
ㄷ. 처치효과를 평가하기
ㄹ. 적절한 처치를 선별하기
ㅁ. 문제행동과 그것을 유지하는 조건을 확인하기
- ①ㄱ, ㄷ
- ②ㄴ, ㅁ
- ③ㄱ, ㄷ, ㄹ
- ④ㄱ, ㄴ, ㄹ, ㅁ
- ⑤ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ⑤ — 행동평가는 문제행동과 이를 유지하는 조건을 파악해 적절한 처치를 선택하고, 처치 중에는 효과를 확인하며 필요에 따라 방법을 수정하는 데 쓰인다. 진단명 탐색은 주된 목적이 아니다.
선지별 오답 이유
- ① 진단명 탐색을 포함하고 처치 선택·수정과 유지 조건 확인을 빠뜨렸다. 효과 평가는 목적에 해당하지만 이 조합은 불완전하다.
- ② 처치 수정과 유지 조건 확인은 목적에 해당한다. 다만 처치의 선택과 효과 평가도 포함해야 하므로 충분하지 않다.
- ③ 효과 평가와 처치 선택은 적절하지만 진단명 탐색을 포함했다. 처치 수정과 유지 조건 확인도 누락했다.
- ④ 처치 수정·선택과 유지 조건 확인은 적절하다. 그러나 진단명 탐색을 포함하고 효과 평가를 빠뜨렸다.
- ⑤ 유지 조건 파악에서 출발해 처치를 선택하고, 효과를 평가한 뒤 필요하면 수정하는 목적을 모두 포함한다.
관련 개념
행동평가는 관찰 가능한 행동의 빈도·강도·지속시간과 그 행동이 나타나는 상황을 구체적으로 기록한다.
선행사건과 결과를 살펴 문제행동이 어떤 조건에서 유지되는지 파악하고, 그 정보로 개입 방법을 정한다.
개입 후에도 같은 지표를 반복 측정해 변화를 확인하며, 기대한 변화가 없으면 처치 방법을 조정한다. 진단명 부여 자체가 중심 과제는 아니다.
선행사건과 결과를 살펴 문제행동이 어떤 조건에서 유지되는지 파악하고, 그 정보로 개입 방법을 정한다.
개입 후에도 같은 지표를 반복 측정해 변화를 확인하며, 기대한 변화가 없으면 처치 방법을 조정한다. 진단명 부여 자체가 중심 과제는 아니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과