[청소년상담사 2급 제16회(2017) 102번]

한국표준직업분류에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

진로상담
  1. ①직무와 직능수준에 근거하여 설계되었다.
  2. ②대분류 3은 사무종사자로 분류되어 있으며 제2 직능수준이 필요하다.
  3. ③우리나라의 독자적인 분류체계로 구성되어 있다.
  4. ④대분류 A ‘군인’은 직능수준과 무관하게 분류되어 있다.
  5. ⑤직업분류는 대분류, 중분류, 소분류, 세분류, 세세분류의 5단계로 구성되어 있다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ③ — 한국표준직업분류는 국제노동기구의 국제표준직업분류를 바탕으로 국내 직업 구조를 반영해 작성한다. 따라서 우리나라만의 독자적인 체계라는 설명이 옳지 않다.

선지별 오답 이유

  • ① 직무·직능수준: 수행하는 일의 내용과 그 일에 필요한 능력의 수준을 주요 분류 기준으로 삼으므로 타당하다.
  • ② 사무종사자: 문서 처리와 사무 지원 등의 직무를 묶으며, 필요한 직능은 제2 직능수준에 해당한다.
  • ③ 독자적 체계: 국제표준직업분류와의 비교 가능성을 고려해 만든 분류이므로, 국제 기준과 무관하게 구성했다는 취지는 잘못이다.
  • ④ 군인: 군 관련 직무는 별도 대분류로 묶으며, 일반 직업처럼 특정 직능수준을 적용해 분류하지 않는다.
  • ⑤ 분류 단계: 직업을 큰 범주에서 세부 직업으로 좁혀 가는 다섯 계층의 체계라는 설명이 맞다.

관련 개념

한국표준직업분류는 비슷한 직무를 수행하는 직업을 묶어 통계의 일관성과 국제 비교 가능성을 높인다.
분류에는 직무의 내용과 필요한 직능수준이 활용되지만, 군인처럼 직능수준과 무관하게 별도로 묶는 범주도 있다.
국제표준직업분류를 기초로 국내 사정을 반영한 체계이므로 ‘독자적’이라는 표현의 뜻을 주의해야 한다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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