행동평가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①전통적 행동관찰과 비교하여 특정한 행동과 맥락 변인에 초점을 둔다.
- ②행동 면담을 통해 선행사건, 행동, 결과 간의 관련성을 기술한다.
- ③규준적(nomothetic) 접근보다 개인 특이적(idiographic) 접근을 더 선호한다.
- ④상황적 결정 요인을 강조하며 개인차를 중요하게 여긴다.
- ⑤심박수나 혈압과 같은 생리적 측정은 평가도구에 포함되지 않는다.
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정답 ⑤ — 행동평가는 관찰·면담뿐 아니라 심박수, 혈압 등 생리적 반응도 측정할 수 있다. 따라서 생리적 측정을 평가도구에서 제외한다는 설명이 옳지 않다.
선지별 오답 이유
- ① 특정 행동·맥락: 행동평가는 막연한 성격 특성보다 목표 행동이 언제, 어디서 나타나는지 구체적으로 파악하므로 타당하다.
- ② 행동 면담: 행동 전후의 사건을 확인하면 행동을 유발하거나 유지하는 조건을 추정할 수 있으므로 타당하다.
- ③ 개인 특이적 접근: 집단 규준과의 비교보다 해당 개인의 행동 양상과 변화에 초점을 두므로 타당하다.
- ④ 상황적 결정 요인: 같은 사람도 상황에 따라 다르게 행동할 수 있으며, 개인별 반응 양상도 살피므로 타당하다.
- ⑤ 생리적 측정: 자율신경계 반응은 불안·스트레스 등의 행동평가에 활용될 수 있으므로, 평가도구에서 제외한다는 주장은 틀리다.
관련 개념
행동평가는 관찰 가능한 목표 행동을 구체적으로 정의하고, 행동이 나타나는 상황을 함께 살핀다.
선행사건·행동·결과의 관계를 분석하여 행동을 유발하고 유지하는 조건을 파악한다.
자료 수집에는 직접 관찰, 면담, 자기기록뿐 아니라 심박수나 혈압 같은 생리적 측정도 활용할 수 있다.
선행사건·행동·결과의 관계를 분석하여 행동을 유발하고 유지하는 조건을 파악한다.
자료 수집에는 직접 관찰, 면담, 자기기록뿐 아니라 심박수나 혈압 같은 생리적 측정도 활용할 수 있다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과