미러바일(R. Mirabile)의 퇴직자를 위한 카운슬링모델에서 다음이 설명하는 단계는?
○ 퇴직자가 퇴직의 충격에서 벗어나 본격적인 구직 활동에 집중한다.
○ 퇴직자는 인터뷰, 검사, 경청 등을 통해 퇴직과 관련된 감정과 반응들을 이해하고 수용한다.
○ 퇴직자가 강점과 약점, 동기부여 요인, 진로유형 파악에 초점을 두고 검사와 평가를 수행한다.
- ①위안(comfort)
- ②성찰(reflection)
- ③명료화(clarification)
- ④방향(direction)
- ⑤관점전환(perspective shift)
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ②
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형