로젠샤인과 스티븐스(B. Rosenshine & R. Stevens)가 제시한 피드백 유형 중 다음에 해당하는 것은?
○ “이 부분은 정확하게 썼는데, 이 부분은 받침을 바꿔야 한단다.”
○ 과제를 얼마나 정확하게 했는지, 그리고 제대로 하기 위해서 어떻게 수정해야 하는지에 대한 피드백
- ①귀인 피드백
- ②강화 피드백
- ③동기 피드백
- ④수행 피드백
- ⑤전략 피드백
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④ — 과제의 정확한 부분과 오류를 짚고, 올바르게 고치는 방법까지 알려 주므로 수행 피드백에 해당한다. 핵심은 실제 수행 결과에 대한 구체적인 정보와 수정 안내이다.
선지별 오답 이유
- ① 귀인: 학습 결과의 원인을 노력이나 능력 등과 연결하는 설명이다. 제시된 내용은 원인 판단보다 작성 결과의 정확성과 수정 방법에 초점을 둔다.
- ② 강화: 바람직한 반응을 칭찬하거나 보상하여 그 행동이 반복되도록 돕는다. 여기서는 칭찬에 그치지 않고 오류의 위치와 고칠 방법을 알려 준다.
- ③ 동기: 학습 의욕과 지속적인 참여를 북돋는 데 중점을 둔다. 제시된 내용의 중심은 의욕 고취보다 과제 수행의 질에 관한 구체적 안내이다.
- ④ 수행: 학습자가 과제를 얼마나 정확하게 해냈는지 알려 주고, 오류를 바로잡을 방법을 제시한다. 정확한 부분과 수정할 부분을 함께 알려 주는 사례에 부합한다.
- ⑤ 전략: 과제를 해결할 때 사용할 절차나 학습 방법을 안내한다. 제시된 내용은 전반적인 해결 전략보다 이미 작성한 답의 정확성과 특정 오류의 교정에 관한 것이다.
관련 개념
수행 피드백은 학습자의 실제 과제 결과를 기준으로 잘한 점과 오류를 구체적으로 알려 준다.
오류가 있다면 무엇을 어떻게 고쳐야 하는지 제시하여 다음 수행의 정확도를 높인다.
학습 동기를 격려하거나 문제 해결 절차를 가르치는 피드백과는 초점이 다르다.
오류가 있다면 무엇을 어떻게 고쳐야 하는지 제시하여 다음 수행의 정확도를 높인다.
학습 동기를 격려하거나 문제 해결 절차를 가르치는 피드백과는 초점이 다르다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과