9급 국가직 노동법개론 2023년 기출문제 PDF
시행 2023-04-08 · 책형 나 · 20문항 · 3쪽 · 132KB · 출처 인사혁신처 공개 원본
수록 문항
- 근로기준법령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ｢근로기준법｣상 근로자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 …
- ｢근로기준법｣상 직장 내 괴롭힘의 금지에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ｢근로기준법｣상 근로시간 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ｢근로기준법｣상 벌칙에 대한 설명으로 옳은 것은?
- ｢근로기준법｣상 여성의 근로에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 밑줄 친 ‘대통령령으로 정하는 업무’에 해당하지 않는 것은? ｢근로기준법…
- 근로기준법령상 임금에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면? (다툼이 …
- ｢근로기준법｣상 취업규칙에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면? (다…
- ｢근로기준법｣상 기숙사에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 노동조합 및 노동관계조정법령상 단체교섭 및 단체협약에 대한 설명으로 옳지…
- ｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 단체교섭에 대한 설명으로 옳지 않은 것은…
- ｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은…
- ｢근로기준법｣상 해고 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는…
- ｢근로기준법｣상 징계 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는…
- 최저임금법령상 최저임금위원회에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ｢최저임금법｣상 최저임금의 결정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 최저임금법령상 최저임금의 적용을 받는 사용자가 근로자에게 주지시켜야 할 …
- 노동조합 및 노동관계조정법령상 노동쟁의의 조정에 대한 설명으로 옳지 않은…
- 노동조합 및 노동관계조정법령상 근로시간면제심의위원회에 대한 설명으로 옳지…
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인사혁신처 공개 원본을 그대로 제공합니다. 정답과 문항별 해설은 2023년 회차 페이지에서 확인하세요.