7급 국가직 노동법 2025년 기출문제 PDF

시행 2025-09-20 · 책형 가 · 25문항 · 4쪽 · 128KB · 출처 인사혁신처 공개 원본

7급 국가직 노동법 2025년 시험지 1쪽

수록 문항

  1. 「근로기준법」상 통상임금이 그 산정의 기준이 되는 것은? 지문의 내용에 …
  2. 「근로기준법」상 사용자와 근로자대표와의 서면 합의를 필요로 하지 않는 것…
  3. 「근로기준법」상 해고에 대한 설명으로 옳은 것은? 지문의 내용에 대해 학…
  4. 「근로기준법」상 임금 지급 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지문의 …
  5. 근로기준법령상 근로계약 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지문의 내용…
  6. 「최저임금법」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지문의 내용에 대해 학설…
  7. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지…
  8. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지…
  9. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령에 따라 전문적 지식ㆍ기술의 …
  10. 「근로기준법」상 근로감독관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지문의 내용…
  11. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 대한 설명으로 옳지 않…
  12. 「근로기준법」상 직장 내 괴롭힘 발생 시 조치 등에 대한 설명으로 옳지 …
  13. 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 대한 설명으로 옳지 …
  14. 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적…
  15. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 단체협약의 구속력 등에 대한 설명으로 옳…
  16. 노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 절차에 대한 설명으로 옳지…
  17. 「근로기준법」상 (가)~(라)에 들어갈 내용을 바르게 연결한 것은? 제2…
  18. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 노동조합 등에 대한 설명으로 옳지 않은 …
  19. 「근로기준법」상 사용자가 선택적 근로시간제를 도입하는 경우 근로자대표와의…
  20. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳은 것은? 지…
  21. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 다음 설명에 해당하지 않는 사업은? 사용…
  22. 「산업안전보건법」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지문의 내용에 대해 …
  23. 「산업안전보건법」상 용어의 정의로서 옳지 않은 것은? 지문의 내용에 대해…
  24. 최저임금법령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지문의 내용에 대해 학설의…
  25. 최저임금법령상 최저임금 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 지문의 내용…

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