7급 국가직 인사·조직론 2021년 기출문제 PDF
시행 2021-09-11 · 책형 가 · 25문항 · 3쪽 · 300KB · 출처 인사혁신처 공개 원본
수록 문항
- 조직구조의 변수에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 계급제와 직위분류제의 특성을 상대적으로 비교한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 내부임용에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 던컨(Duncan)의 조직환경 불확실성 유형과 이에 기초한 조직구조와의 …
- 다음 사례에 해당하는 공무원에 대한 설명으로 옳은 것은? ○ 국회 위원회…
- 역량(competency)기반 인적자원관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것…
- 학습조직(learning organization)의 특성인 것만을 모두 …
- 배분적 협상과 통합적 협상에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 공무원 징계 및 소청에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 경력개발제도(career development program: CDP)에…
- 공무원 보수에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 우리나라 공무원 노동조합에 대한 설명으로 옳은 것은?
- 공무원 행정윤리와 이해충돌 방지에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 양성평등채용목표제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 번스(Burns)와 스토커(Stalker)가 제시한 조직의 유형 중 유기…
- 해크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)이 제시한 직무특성이론에 대…
- 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 전문적 관료제(professiona…
- 거시조직이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 조직을 바라보는 모건(Morgan)의 관점에 대한 설명으로 옳지 않은 것…
- 사회학적 신제도주의에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 직무소진(burnout)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- 조직시민행동(organizational citizenship behavi…
- 켈리(Kelley)의 팔로워십(Followership)에 대한 설명으로 …
- 빅파이브 성격모델(Big-Five Model)에 대한 설명으로 옳지 않은…
- 네트워크 조직의 장점인 것만을 모두 고르면? ㄱ. 수직·수평적 이중 구조…
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